女人的店员不喜欢太丑陋，她的歧视引起了争议

5月16日上旬，一个网民被张贴在一个社交平台上，他在深圳看到一家金融管理公司在Boss Direct招聘中招募文员，因此他与另一方联系，另一方直接回答：“不，太丑陋。”相关文章迅速引起了人们的关注。陈（Chen）女士说，他不希望该公司这样回应，这使他对自己无法讲话感到生气。陈女士说，深圳市Xinx Financial Management Co，Ltd的每月薪水为2,000-3,000元，位于深圳市朗冈，因此他了解了来自其他方面的其他方面直接招聘的特定情况。另一方随后回答：“不，太丑陋了。”陈女士没有说话和愤怒。将此物体发布在平原上后，它很快引起了与网络的激烈讨论。直到下午1点在16日，约4,800条评论。网民宣布对安慰陈女士的评论，一些网民改变了头像公司负责公司的RS，通过Boss Direct招聘软件留下消息，并与他进行了反击，他收到了很多喜欢。 Chen女士毕业了两三年，最近一直在寻找工作。当他看到合适的职位时，他将提交简历。他说，他由Boss Direct招聘抱怨公司，目前收到该平台的自动响应，称其将监督该帐户。负责人说，记者联系了深圳Xinx Financial Management Co，Ltd，涉及申请人为何“太丑陋”。女士还说，汉女士说，辅助职位仍然是招聘，公司运作良好。当涉及到许多网民使用他的头像嘲笑和攻击招聘软件的事实时，女士是这些人在满满并且不做严重的事情时无助。 Fu Jian，Henan Zejin律师事务所的董事认为，工人对根据法律的平等就业和独立就业的权利感到满意。雇主已招募人员和职业调解机构从事职业活动，应在同等的工作机会和公平的工作条件下为工人提供工作，不应拒绝工作歧视。公司拒绝简历的原因是，这是一个外观问题，构成了职业歧视，侵犯了求职者的就业和个人尊严的平等权利。当事方可以单击向老板的直接招聘报告网页投诉，该公司有权要求公司对道歉提出民事责任，并且向劳工管理部门的投诉也可以报告。