2026年国考报考人数再创新高，竞争比达98:1

中央机关及其直属机关2026年录用公务员网上报名和资格审查工作已完成。国家公务员局10月26日公布，共有371.8万人通过雇主资格考试。通过资格考试的人数与招聘计划人数的比例约为98：1。本次招聘放宽了应聘者的年龄要求。申请人年龄一般在18周岁以上，38周岁以下。 2026年毕业硕士、博士生，年龄要求放宽至43周岁以下。与之前35岁和40岁的年龄上限相比，这两个群体的申请年龄限制都放宽了3岁。中国人民大学劳动人事学院院长赵忠表示，从制度角度看，放宽国家考试年龄是一个与国家经济发展相适应的提议。延迟退休制度改革。在此背景下，招聘相关条件也应相应调整。从人口结构来看，虽然劳动人口年龄的常规定义为16岁以上，但由于社会经济发展，人口受教育程度提高，劳动者进入劳动力市场的时间有所延迟。教育体系也发生了变化。过去，教育和工作是有明显区别的。随着社会经济的发展，终身教育变得更加必要，教育和工作往往交替进行。建议赵忠表示，打击年龄歧视的相关法律法规应该更加具体。在实践中，劳动监察应在构建公平有效的劳动力市场方面发挥更大作用。中国公共教育副会长何伟表示，放宽年龄对于国考可以理解为“政策的精准化”和“制度的优化”，而不是“全民”的扩招。短期来看，今年的国考不会带来太大变化。从考生的角度来看，国考的激烈竞争不会发生质的改变，考试的主要准备还是考生自身的实力。对于招聘机构来说，年龄放宽为一些特殊岗位和某些人才的选拔提供了更广阔的空间。作为国家选拔人才的重要机制，国家评价的调整对标杆意义重大，体现了公务员制度在保持稳定的同时，也在进行灵活调整，以适应社会发展的需要。今年以来，多地率先探索放宽公务员考试年龄限制。例如，《上海2》《025年度审核执法人员招聘公告》显示，报考年龄要求为18周岁以上38周岁以下；随着今年下半年眉山、四川省事业单位招聘，年龄也将放宽至38周岁及以下本科生和43周岁及以下研究生。此外，山东省事业单位发布的招聘公告， 新疆、贵州等地区放宽了部分45岁以下岗位的年龄要求。